求職故事：第12個應聘者某大公司招聘人才，經(jīng)過三輪鐫汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試。新鮮的是，面試考場出現(xiàn)12個考生。總裁問：“誰不是應聘的?”坐在最終一排的一個須眉站起身：“先生，我第一輪就被鐫汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖嚒！痹趫龅娜硕夹α耍ㄕ驹陂T口閑看的那個老頭子。總裁饒有興趣地問：“你第一關都過不了，來這兒有什么意義呢?”須眉說：“我掌握了許多財富，因此，我本人即是財富。”大家又一次笑得很開心，覺得此人要么太狂妄，要么就是腦子有毛病。須眉說：“我只有一個本科學歷，一個中級職稱，但我有11年工作經(jīng)驗，曾在18家公司任過職……”總裁打斷他：“你的學歷、職稱都不算高，工作11年倒是很不錯，但先后跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不瀏覽。”

　　須眉站起身：“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先后開張了。”在場的人第三次笑了，一個考生說：“你真是倒霉蛋!”須眉也笑了：“相反，我認為這就是我的財富!我不倒霉，我只有31歲。”這時，站在門口的老頭子走出去，給總裁倒茶。須眉持續(xù)說：“我很了解那18家公司，我曾與大伙努力拯救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中學到許多東西;許多人只是追求成功的經(jīng)驗，而我，更有經(jīng)歷避免錯誤與失敗!”

　　須眉離開座位，一邊轉身一邊說：“我深知，成功的經(jīng)驗大抵相似，很難模仿;而失敗的原因各有不同。與其用11年學習成功經(jīng)驗，不如用同樣的時間研究錯誤與失敗;別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財富，但別人的失敗歷程卻是!”須眉就要出門了，突然之間又回過頭：“這11年經(jīng)歷的18家公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人……”

　　全場11個考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好!你第一個被錄取了”。