張瑞敏：真正的人才是在尋找實現(xiàn)自我的機遇1、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。—— 張瑞敏

　　2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。—— 張瑞敏

　　3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。—— 張瑞敏

　　4、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。—— 張瑞敏

　　5、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后；在調(diào)查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。—— 張瑞敏

　　6、管事先管人，管人帶作風。—— 張瑞敏

　　7、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。—— 張瑞敏

　　8、真正的人才是在尋找實現(xiàn)自我的機遇。—— 張瑞敏

　　9、市場是每個人的上級。—— 張瑞敏

　　10、管理者要是坐下，部下就躺下了。—— 張瑞敏

　　張瑞敏：問渠哪得清如許，為有源頭活水來

　　張瑞敏：態(tài)度從容卻保持敏銳，不怕挫折且充滿希望

　　張瑞敏：攥在自己手里的，才是實實在在的幸福

　　張瑞敏：員工齊心，管理用心，對用戶真心

　　張瑞敏：不斷去努力去奮斗，成功最終就會是你的！

　　張瑞敏：有缺陷的產(chǎn)品等于廢品

　　張瑞敏：打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)

　　張瑞敏：圖難于其易，為大于其細

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